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正当な評価制度
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成長を支える環境
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福利厚生
正当な評価制度
基本給とは別に、資格⼿当を⽤意しています。
また、資格取得を会社で⽀援しています。
未経験で⼊社しても、優秀なアシスタントから、⼯事を担当できる頼りになる⼈材になるまでサポートしていきます。
能⼒や働きに応じて評価され、やる気がある⽅はどんどん活躍ができるような職場でありたいと考えています。
成⻑を⽀える環境
まだ設⽴から年数が経っていない若い会社です。
今は少⼈数で運営しているため、従業員と社⻑との距離が近く、会社をより良くしていくために、⽴場を越えて知恵を出し合い創意⼯夫をしていくことが出来る会社です。
また、いつでも誰かに相談できる環境のため、安⼼して働けます。資格取得⽀援など、スキルアップを⽀える制度を⽤意しているため従業員⾃⾝の今後を⽀える⼒にもなります。
福利厚⽣
退職⾦制度がある他、資格取得⼿当(電気⼯事⼠、⼯事担任者）、作業に必要な作業着、安全帯、安全靴、⼯具等は全て会社⽀給。各種技能講習(⾼所作業⾞運転、酸素⽋乏危険作業主任者、⼩型移動式クレーン運転、⽟掛け技能講習、その他特別教育）は会社負担で取得できるように働きやすく、能⼒を伸ばせるように会社で⽀援しています。
求める人物像・未経験でもやる気のある方
・新しいことにチャレンジしたいという気持ちをお持ちの方
・わからない事は積極的に質問できる方
・工事や電気に興味を持って学んでいける方
・資格を取得して手に職をつけたい方
キャリアステップ
特別な知識や技術がなくても、初めは問題ありません!
頼れる先輩があなたと行動を共にし、一から仕事を徹底的にお教えします。
経験をどんどん積んでいただければ、幹部候補へのキャリアステップも可能です。
